7月28日晚，新葡京App 线上召开教师岗位聘用中期检查工作推进会。新葡京App 领导班子成员及全体教职工参加会议，院长徐鹏主持会议。

副院长江岩传达了新葡京App 第三轮教师岗位聘用中期检查工作推进会的会议精神，并结合实际情况分析了新葡京App 第三轮教师岗位聘用人员任务完成情况、存在的主要问题和原因，以及下一阶段工作的具体安排。

院长徐鹏在总结讲话中围绕新葡京App 深化人事制度改革、推进高质量发展的要求，对新葡京App 聘期考核工作做出三方面的重点部署。一要强化行动意识。深入贯彻落实新葡京App 推进会精神，倒排工期，立行立改，推动教师保质保量完成聘期岗位任务。二要强化服务意识。建立精准帮扶机制，拓宽任务完成渠道；班子成员要结合各自岗位职责，对教师提升教学、科研和社会服务业绩进行分类指导和个性化帮扶。三要强化发展意识。以推进岗位聘期考核工作为契机，激励全体教师提高站位，勇担使命，将个人工作全面对标岗位聘期考核要求，将个人发展融入新葡京App 发展全局，持续激发为新葡京App 和新葡京App 高质量发展贡献力量的内生动力。

（供稿审核人：徐鹏）